Itaim Paulista

eSocial: 3 principais dúvidas sobre a obrigatoriedade

Confira as dúvidas mais buscadas sobre o eSocial e como resolvê-las. O eSocial é o sistema governamental criado para facilitar e unificar a coleta de dados fundamentais das empresas como impostos, seguridade social e demais direitos do trabalhador. A adequação a esta obrigatoriedade permite, por exemplo, que o Fisco utilize essas informações para fins trabalhistas, […]

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A importância do cadastro fiscal correto do seu produto

Uma análise equivocada no NCM em relação aos tributos traz grandes prejuízos ao caixa das empresas que, passam a ser fiscalizadas e autuadas com frequência devido a aplicação de alíquotas incorretas. É de conhecimento geral que a carga tributária do Brasil é uma das maiores do mundo, segundo dados da Abrasel, o Brasil é o

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FGTS Digital: confira as 3 principais mudanças para as empresas 

Período de testes do FGTS Digital começa no dia 16 de agosto. A partir de 16 de agosto, os empregadores terão acesso ao novo sistema Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS) Digital, que substituirá a antiga plataforma Conectividade Social (CAIXA). Essa nova ferramenta tem como objetivo aprimorar a forma como o FGTS é

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Nota Fiscal: entenda o que é, quem deve emitir e o que prevê a legislação

Empreendedor que não emitir nota fiscal pode pagar multas e, em casos de reincidência, ser preso. A falta de emissão de nota fiscal ainda é uma prática comum entre os cidadãos brasileiros, mas pode acarretar graves consequências para o empreendedor e o seu negócio, desde pesadas multas até prisão. O principal motivo que leva empresas

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Contrato de experiência: tudo o que você precisa saber sobre a modalidade

Entenda como funciona o contrato de experiência, prazos, benefícios e valores devidos no caso de rescisão. O contrato de experiência é uma alternativa para as empresas que buscam agilizar o processo de recrutamento.  Essa modalidade contratual oferece vantagens tanto para o empregador quanto para o colaborador, mas é essencial entender seus aspectos para garantir uma

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Seguro-desemprego 2023: veja como dar entrada, valores e regras

Anualmente há atualizações das regras para o pagamento do seguro-desemprego a milhões de trabalhadores brasileiros. O seguro-desemprego é um benefício da Seguridade Social dado ao trabalhador que tem por finalidade garantir assistência temporária se este foi dispensado sem justa causa. Ele é um dos mais importantes benefícios trabalhistas existentes no Brasil. O seguro-desemprego é fiscalizado

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Carnê-Leão: como fazer o preenchimento mensal para retenção de impostos

Descubra o que é o Carnê-Leão, quem deve preenchê-lo, como fazer o preenchimento, calcular o imposto devido e realizar o pagamento mensal. O Carnê-Leão é um sistema desenvolvido pela Receita Federal que tem como objetivo controlar e tributar os rendimentos de pessoas físicas provenientes de outras pessoas físicas ou do exterior. Ele foi criado em

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Pagamento da contribuição ao INSS do autônomo muda a partir do dia (15)

O pagamento para quem contribui sobre um salário mínimo sobe após reajuste do piso nacional para R$ 1.320. O pagamento da contribuição ao Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) dos contribuintes individuais, facultativos e donas de casa de baixa renda sobre o salario-minimo muda a partir desta última quinta-feira (15), data de vencimento da Guia

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Rescisão contratual: quais são os documentos necessários?

Do Termo de Rescisão ao Demonstrativo de Pagamento, explore os principais documentos para uma rescisão contratual eficiente e sem dores de cabeça. O término de um contrato de trabalho é uma parte inevitável do ciclo de vida de um emprego. Para garantir que o processo de rescisão seja conduzido de maneira correta e legal, existem

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Direitos trabalhistas: confira 5 direitos que todo trabalhador deve saber

Os direitos trabalhistas são leis e regras que regem a relação entre empregados e empregadores. São os direitos trabalhistas que regulamentam a relação trabalhistas para que a empresa e o funcionário tenha conhecimento sobre seus direitos e deveres, evitando processos trabalhistas e multas. Os direitos trabalhistas garantem um equilíbrio na relação entre o empregador e

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