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Abono salarial 2025: saiba quem tem direito e quando será pago

O benefício do abono salarial será de até  R$ 1.518 para quem trabalhou com carteira assinada em 2023. Os trabalhadores brasileiros que atuaram com carteira assinada no ano de 2023 e receberam até dois salários-mínimos terão direito ao abono salarial em 2025 e o benefício começara a ser pago a partir de fevereiro. Lembrando que […]

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DIRF 2025: quem deve declarar e como evitar multas

Conheça os critérios para a obrigatoriedade da declaração e as consequências do descumprimento das normas fiscais. A Declaração do Imposto de Renda Retido na Fonte (DIRF) é uma obrigação anual imposta aos empregadores que tinham retido Imposto de Renda de seus empregados em pelo menos uma ocasião durante o ano anterior. Para 2025, o prazo

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Carteira de Trabalho Digital ganha nova função e agora é possível consultar vagas de emprego

Nova funcionalidade facilita acesso a oportunidades de trabalho e interessados podem ativar alerta para novas oportunidades na sua região. O aplicativo da Carteira de Trabalho Digital (CTPS) Digital foi atualizado e agora reúne as funcionalidades do extinto app Sine Fácil, permitindo que os trabalhadores consultem vagas de emprego disponíveis nas agências do Sistema Nacional de

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Regime tributário simplificado para bares e restaurantes é prorrogado até 2026 em SP

Setor ganha previsibilidade com prorrogação do regime, mas enfrenta aumento na carga tributária. Neste começo de ano, foi anunciada a prorrogação do regime tributário simplificado para bares, restaurantes, lanchonetes, pastelarias, cafeteiras, sorveteiras e empresas de refeições coletivas. O decreto n° 69.314, publicado no Diário Oficial do Estado, estende a validade do regime até 31 de

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MEIs excluídos do Simples Nacional em 2024: veja como e até quando regularizar situação

MEIs têm última chance para quitar débitos, regularizar pendências e solicitar o reenquadramento no Simples Nacional e no Simei. Os microempreendedores individuais (MEIs) que foram excluídos do Simples Nacional e do Simei em 2024 têm até o dia 31 de janeiro de 2025 para regularizar débitos pendentes e solicitar o reenquadramento. A oportunidade é a

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Verbas Rescisórias: o que você precisa saber

Confira os cálculos das principais verbas rescisórias e as regras estabelecidas pela CLT para cada tipo de demissão. A rescisão do contrato de trabalho, independentemente de sua modalidade, envolve direitos e deveres tanto do empregador quanto do trabalhador. Entre os principais aspectos relacionados a essa etapa estão as verbas rescisórias, cujo pagamento é regulamentado pela

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Despesas de fim de ano: como as empresas devem se organizar para cumprir suas obrigações?

Conselheira do CFC orienta como empregadores e empresas devem se organizar nessa reta final de 2024. O penúltimo mês do ano já começou e as empresas começam a se preparar para o fim do ciclo anual, período que varia conforme o setor de atuação. O Conselho Federal de Contabilidade (CFC) ressalta a importância de um

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Empresas já podem contestar o Fator Acidentário de Prevenção (FAP)

As empresas interessadas em contestar o índice devem realizar a solicitação exclusivamente por meio eletrônico. Está aberto até o dia 30 de novembro deste ano o prazo para que as empresas contestem o Fator Acidentário de Prevenção (FAP), atribuído aos estabelecimentos pelo Ministério da Previdência Social. As empresas interessadas em contestar o índice devem realizar

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Férias coletivas: entenda as regras legais para empresas e funcionários

A prática, prevista na CLT, permite que empresas suspendam temporariamente atividades para equilibrar despesas e evitar demissões. Empresas de diversos setores adotam férias coletivas como estratégia para lidar com a baixa demanda e o desaquecimento econômico. A medida, prevista na legislação trabalhista, permite que companhias suspendam temporariamente as atividades de parte ou de todos os

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A importância da classificação fiscal

A cautela deve nortear o processo de classificação fiscal. Com o advento, que não é recente, de que praticamente toda a tributação é identificada partindo do código NCM e que a adoção do código incorreto (classificação inadequada) implica em multas e formação de passivo tributário, decorrente de diferenças de impostos, se tornou fundamental classificar as

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