A contratação de uma empregada doméstica requer a atenção dos empregadores para os impostos que devem ser pagos, garantindo que todos os direitos trabalhistas sejam cumpridos.
O principal imposto a ser pago é o Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), que garante a aposentadoria da trabalhadora. O valor do INSS é calculado com base no salário da empregada, com uma alíquota que depende do valor do salário da doméstica.
FGTS doméstica
Além do INSS, também é necessário pagar o Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS), que é um fundo de garantia que funciona como uma poupança para a empregada doméstica.
Imposto de Renda da trabalhadora doméstica
Outro imposto a ser pago é o Imposto de Renda Retido na Fonte (IRPF), que é calculado com base no salário da empregada. Este depende do valor do salário e do número de dependentes da trabalhadora doméstica.
Seguro Acidente de Trabalho (SAT)
Além desses impostos, há ainda as contribuições ao Seguro Acidente de Trabalho (SAT), que é uma contribuição obrigatória para todos os empregadores, e ao salário-educação, que é uma contribuição destinada ao financiamento da educação básica.
eSocial Doméstica
Para realizar o pagamento dos impostos corretamente, é necessário fazer o cadastro no eSocial Doméstica, plataforma criada pelo Governo Federal para facilitar a gestão das obrigações trabalhistas dos empregadores domésticos. No cadastro, é preciso informar os dados da empregada, tais como nome completo, CPF, data de nascimento, número do PIS, entre outros.
eSocial: juros e multas
Feito o cadastro, é necessário gerar o guia de pagamento do eSocial, que deve ser pago até a data de vencimento. Caso haja atraso no pagamento, é importante lembrar que o valor da guia será acrescido de juros e multas.
Caso ocorram erros no cadastro ou no pagamento do eSocial Doméstica, é possível realizar correções na plataforma, desde que seja dentro do prazo estabelecido pelo Governo Federal. É fundamental estar atento às datas e prazos para evitar problemas futuros.
Além dos impostos das domésticas
Além dos impostos, é importante lembrar que a empregada doméstica tem direito a outro benefícios, tais como férias, 13° salário, licença-maternidade, entre outros. É dever do empregador cumprir com essas obrigações, garantindo um ambiente de trabalho seguro e justo para a trabalhadora.
Em resumo, os impostos a serem pagos para a empregada doméstica são o INSS, IRPF, SAT e o salário educação, sendo o FGTS opcional. Para realizar o pagamento, é necessário fazer o cadastro no eSocial Doméstica e gerar a guia de pagamento, estando sempre atento aos prazos e correções necessárias. Além disso, é fundamental cumprir com todas as obrigações.
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Fonte: Doméstica Simples