São Paulo

Empresas do Lucro Presumido devem estar atentas para o acréscimo de 10% no IRPJ e na CSLL

Regra em vigor em 2026 amplia em 10% os percentuais de presunção sobre a parcela da receita bruta que exceder os limites legais. Empresas tributadas pelo Lucro Presumido devem redobrar a atenção em 2026 por causa de uma mudança na forma de cálculo do Imposto de Renda da Pessoa Jurídica (IRPJ) e da Contribuição Social […]

Empresas do Lucro Presumido devem estar atentas para o acréscimo de 10% no IRPJ e na CSLL Read More »

Salário líquido: o que é, como calcular e quais descontos incidem

Entender a diferença entre salário bruto e salário líquido é essencial para conferir o holerite, planejar o orçamento e evitar erros nos cálculos da folha de pagamento. Entender o que é salário líquido e como ele se diferencia do salário bruto é um ponto central para o planejamento financeiro do trabalhador e para a correta

Salário líquido: o que é, como calcular e quais descontos incidem Read More »

IRPF 2026: confira quais documentos já organizar para a declaração deste ano

Prepare-se para o Imposto de Renda 2026! Saiba quais documentos reunir e evite cair na malha fina com nosso guia completo. Com a aproximação do período de entrega da Declaração do Imposto de Renda da Pessoa Física (IRPF) 2026, referente ao ano-base 2025, contribuintes devem começar a organizar os documentos necessários para evitar atrasos e

IRPF 2026: confira quais documentos já organizar para a declaração deste ano Read More »

Receita reforça obrigatoriedade do Domicílio Tributário Eletrônico (DTE)

Comunicações da Receita Federal passam a ter validade jurídica pelo e-CAC. Desde janeiro de 2026, todas as pessoas jurídicas inscritas no Cadastro Nacional da Pessoa Jurídica (CNPJ) passaram a ter o Domicílio Tributário Eletrônico (DTE) como canal oficial de comunicação com a Receita Federal. A medida amplia a digitalização da administração tributária e reforça a

Receita reforça obrigatoriedade do Domicílio Tributário Eletrônico (DTE) Read More »

Direitos do trabalhador demitido antes do fim do contrato de experiência

Rescisão antecipada garante indenização de 50% dos dias restantes, além de verbas proporcionais, mas não inclui aviso prévio, multa do FGTS ou seguro-desemprego. Um contrato de experiência tem duração máxima de 90 dias e pode ser firmado em períodos menores, como 45 ou 60 dias. Ele permite que a empresa avalie a adaptação do trabalhador

Direitos do trabalhador demitido antes do fim do contrato de experiência Read More »

Declaração de Conteúdo Eletrônica (DC-e) passa a ser obrigatória a partir de 1º de outubro

A Declaração de Conteúdo Eletrônica (DC-e) substituirá a antiga declaração em papel. Entenda os detalhes Conforme a Portaria SRE nº 28/2025, a partir de 1º de outubro de 2025, a Declaração de Conteúdo Eletrônica (DC-e) deverá ser obrigatoriamente emitida por pessoas físicas ou jurídicas não contribuintes do ICMS, no transporte de bens e mercadorias em

Declaração de Conteúdo Eletrônica (DC-e) passa a ser obrigatória a partir de 1º de outubro Read More »

NF-e e NFC-e têm novas regras de validação em 2025

Nota Técnica 1.70 altera prazos, cria exceções e adiciona campos obrigatórios que impactam empresas e profissionais da contabilidade. A versão 1.70 da Nota Técnica 2019.001, publicada em 18 de agosto de 2025, estabelece novas regras de validação e ajustes na emissão da Nota Fiscal Eletrônica (NF-e) e da Nota Fiscal de Consumidor Eletrônica (NFC-e). As

NF-e e NFC-e têm novas regras de validação em 2025 Read More »

Tudo sobre reajuste salarial: cálculo, datas e aplicação correta segundo a CLT

Reajuste salarial é obrigatório por lei e deve ser calculado com base em acordos coletivos e inflação; saiba como aplicar corretamente na empresa. O reajuste salarial é um direito previsto na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e assegurado por acordos entre empresas e sindicatos. Na prática, ele é aplicado anualmente para preservar o poder

Tudo sobre reajuste salarial: cálculo, datas e aplicação correta segundo a CLT Read More »

Descubra os 11 tipos de contratos de trabalho permitidos pela lei

Entenda os 11 tipos de contrato de trabalho vigentes no Brasil e saiba como aplicar cada modalidade de forma correta e segura na sua empresa. A legislação trabalhista brasileira permite diferentes tipos de contrato de trabalho, com regras específicas sobre vínculo, duração, direitos e encargos. A escolha adequada da modalidade contratual é fundamental para garantir

Descubra os 11 tipos de contratos de trabalho permitidos pela lei Read More »

Parcelamento do FGTS Digital é liberado para débitos recentes

Ferramenta já está disponível para 1,5 milhão de empresas e pode beneficiar até 26 milhões de trabalhadores com a regularização dos depósitos do fundo. A partir da última quarta-feira (2), o sistema FGTS Digital passou a contar com um novo módulo que permite o parcelamento de débitos declarados via eSocial, a partir da competência março

Parcelamento do FGTS Digital é liberado para débitos recentes Read More »