Com a chegada do Final do Ano, muitas empresas já começaram a se programar para cumprir as obrigações legais. Mas afinal você sabe quais são elas? Para quem recebe remuneração variável por qualquer motivo, o bônus de Natal será calculado com base na soma dos valores variáveis até o mês do adiantamento anterior. Todo trabalhador […]
Atenção! Final do Ano traz muitas obrigações trabalhistas para as empresas Read More »
Trabalhador pode ser contratado para exercer mais de uma função; veja como funciona. O acúmulo de funções é o que acontece quando um funcionário soma mais atividades e responsabilidades do que aqueles que competem ao seu cargo. Contudo, não existe nenhuma restrição legal que impeça o exercício de mais de uma função no mesmo estabelecimento.
Acúmulo de funções: saiba como calcular jornada e salário Read More »
Neste artigo, entenda quais são os modelos de remuneração variável mais comuns, tendo em vista os impactos financeiros para a empresa e os trabalhadores. Um dos fatores para a definição do pacote de remuneração variável dos trabalhadores trata dos tributos eventualmente devidos pela empresa e pelo trabalhador. Para tanto, as empresas devem conhecer os modelos
As diferenças entre PLR, bônus e prêmios para fins previdenciários Read More »
