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Verbas Rescisórias: o que você precisa saber

Confira os cálculos das principais verbas rescisórias e as regras estabelecidas pela CLT para cada tipo de demissão. A rescisão do contrato de trabalho, independentemente de sua modalidade, envolve direitos e deveres tanto do empregador quanto do trabalhador. Entre os principais aspectos relacionados a essa etapa estão as verbas rescisórias, cujo pagamento é regulamentado pela […]

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Seguro-desemprego para empregados domésticos: tudo o que você precisa saber

Descubra os requisitos para empregados domésticos, valores e procedimentos para acessar o benefício oferecido pelo INSS em casos de demissão sem justa causa. No cenário atual do mercado de trabalho, garantir a estabilidade financeira em momentos de transição, é essencial. Para os empregados domésticos, o seguro-desemprego emerge como um direito fundamental, especialmente em casos de

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eSocial: confira passo a passo como enviar o exame toxicológico a partir de agosto

Resultado do exame toxicológico deve ser transmitido ao eSocial; veja quem deve emitir e como fazer. Os resultados de exames toxicológicos para trabalhadores que atuam como motoristas devem ser incluídos no eSocial, a partir do dia 1° de agosto. A nova exigência tem como o objetivo de aumentar a segurança nas estradas e garantir um

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Regulamento interno nas empresas: entenda o que é na prática

O regulamento interno é um documento que a empresa elabora descrevendo as normas que regem a rotina de trabalho dos seus funcionários, destacando seus direitos e deveres, e servindo também como um instrumento para que os trabalhadores saibam como a empresa atua, seus valores, objetivos e o que ela espera de seus colaboradores, em termos

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Descubra quais são os direitos e cálculos rescisórios do trabalhador que pede demissão

Trabalhador deve estar bem-informado e, se necessário, buscar orientação de um profissional para esse processo. O trabalhador que decide pedir demissão de seu emprego deve estar ciente de que processo envolve vários aspectos financeiros e trabalhistas. Por isso, é fundamental saber todos os direitos envolvidos e como calcular os valores rescisórios para se planejar de

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Saque total do FGTS: em quais casos o trabalhador consegue acesso?

O trabalhador pode optar pelo saque total do FGTS em situações de emergência. O Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) representa uma importante reserva financeira para os trabalhadores brasileiras, já que pode ser utilizado em diversas circunstâncias. O saque total do saldo disponível na conta vinculada ao FGTS é uma opção em determinadas

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Demissão: saiba quanto você tem direito a receber se pediu para sair

A legislação prevê quais benefícios os trabalhadores devem receber e ainda, algumas exceções. Muitos trabalhadores se veem diante de um dilema quando consideram pedir demissão de seus empregos. Além das questões emocionais e profissionais envolvidas, há uma preocupação fundamental: os direitos trabalhistas ao tomar essa decisão. Isso porque, essa questão influencia diretamente na segurança financeira

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Quais as consequências da advertência por falta injustificada no ambiente de trabalho?

Saiba como a falta injustificada pode afetar o colaborador e as medidas legais previstas para lidar com essa situação. A aplicação da advertência por falta injustificada é uma medida disciplinar essencial adotada pelas empresas para assegurar a regularidade e a responsabilidade dos funcionários em cumprir suas obrigações profissionais. Este procedimento, de acordo com a legislação

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Quais são as obrigações da empresa durante o período de aviso prévio do trabalhador?

Entenda quais as obrigações do empregado e do empregador no período do aviso prévio. O aviso prévio é uma dinâmica bem comum no mercado de trabalho, marcando a transição de saída de um colaborador durante a rescisão do contrato. A modalidade está prevista pelo direito trabalhista e visa informar o empregado ou o empregado (dependendo

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Seguro-desemprego 2023: veja como dar entrada, valores e regras

Anualmente há atualizações das regras para o pagamento do seguro-desemprego a milhões de trabalhadores brasileiros. O seguro-desemprego é um benefício da Seguridade Social dado ao trabalhador que tem por finalidade garantir assistência temporária se este foi dispensado sem justa causa. Ele é um dos mais importantes benefícios trabalhistas existentes no Brasil. O seguro-desemprego é fiscalizado

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