SALÁRIO MÍNIMO

Tudo sobre reajuste salarial: cálculo, datas e aplicação correta segundo a CLT

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Reajuste salarial é obrigatório por lei e deve ser calculado com base em acordos coletivos e inflação; saiba como aplicar corretamente na empresa. O reajuste salarial é um direito previsto na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e assegurado por acordos entre empresas e sindicatos. Na prática, ele é aplicado anualmente para preservar o poder […]

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Seguro-desemprego: o que pode causar a perda de benefício?

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Veja quem pode receber o seguro-desemprego e que pode causar a suspensão de benefício. O seguro-desemprego é um dos principais auxílios previstos aos trabalhadores que atuam com carteira assinada (CLT), pago com os Fundos de Amparo ao Trabalhador (FAT), garantindo de três a cinco parcelas ao trabalhador, com números parcelas e valores que variam conforme

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Abono salarial do PIS/Pasep começa a ser pago hoje

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O primeiro grupo começa a receber os pagamentos do PIS/Pasep ainda hoje (15). Os trabalhadores que cumprem os requisitos para liberação do pagamento do abono salarial do Programa de Integração Social (PIS) ou do Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público (PASEP) já devem ficar atentos ao calendário de pagamentos da modalidade, que começa

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MEI 2023: contribuição mensal aumenta 7,43% e passa para R$ 65,10 a partir de fevereiro

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Novo valor da contribuição mensal do Documento de Arrecadação Simplificada do MEI (DAS-MEI) foi definido após manutenção do salário mínimo a R$ 1.302. Com a manutenção do salário mínimo a R$ 1.302 pelo menos até maio deste ano, a contribuição mensal dos Microempreendedores Individuais (MEIs) será impactada em 7,43%, já que é calculada com base

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