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Quais são as obrigações da empresa durante o período de aviso prévio do trabalhador?

Entenda quais as obrigações do empregado e do empregador no período do aviso prévio. O aviso prévio é uma dinâmica bem comum no mercado de trabalho, marcando a transição de saída de um colaborador durante a rescisão do contrato. A modalidade está prevista pelo direito trabalhista e visa informar o empregado ou o empregado (dependendo […]

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Registro retroativo: entenda em quais casos ocorrer 

Registro retroativo só pode ocorrer em comum acordo com o empregado; entenda. As empresas têm a responsabilidade de formalizar os contratos de trabalho de seus trabalhadores. Esse processo ocorre por meio de diferentes registros como aqueles feitos na Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS), no livro de funcionários e nos sistemas eletrônicos, como o

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Contrato de experiência: tudo o que você precisa saber sobre a modalidade

Entenda como funciona o contrato de experiência, prazos, benefícios e valores devidos no caso de rescisão. O contrato de experiência é uma alternativa para as empresas que buscam agilizar o processo de recrutamento.  Essa modalidade contratual oferece vantagens tanto para o empregador quanto para o colaborador, mas é essencial entender seus aspectos para garantir uma

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Direitos trabalhistas: confira 5 direitos que todo trabalhador deve saber

Os direitos trabalhistas são leis e regras que regem a relação entre empregados e empregadores. São os direitos trabalhistas que regulamentam a relação trabalhistas para que a empresa e o funcionário tenha conhecimento sobre seus direitos e deveres, evitando processos trabalhistas e multas. Os direitos trabalhistas garantem um equilíbrio na relação entre o empregador e

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